Акционерное общество «Завод «Навигатор»
Мы постоянно развиваемся и укрепляем свои позиции
• Развиваем и совершенствуем научно-техническую, производственную и сервисную базы Завода.
• Укрепляем свои позиции на рынке, планомерно расширяя свое присутствие на нем, используя при производстве конкурентоспособное и престижное оборудование.
• Осуществляем тщательный мониторинг и профессиональный анализ тенденций развития науки, технологий и рынка радиоэлектронной продукции во всем мире.
• Изучаем предпочтения потребителей.
• Внедряем уникальные технологические и конструкторские решения.
• Обеспечиваем качественную техническую и сервисную поддержку.
Ценности АО «Завода «Навигатор»
Знания - это то, что открывает нам дорогу в будущее.
• Профессионализм, постоянное самосовершенствование и новаторство.
• Интуиция и предвидение
Сотрудничество - это то, что помогает нам работать с максимальной эффективностью
• Командная работа сотрудников на основе взаимопонимания, взаимоуважения, взаимодоверия и взаимопомощи.
• Обмен профессиональными знаниями и практическим опытом.
• Доброжелательное и взаимовыгодное взаимодействие со всеми контрагентами.
Эффективность - это то, что позволяет нам быть успешными.
• Целесообразное использование всех ресурсов Завода.
• Достижение позитивных результатов в заданные сроки.
Качество - это то, что для нас является абсолютным приоритетом на каждом этапе работы.
• Добросовестно, своевременно и наилучшим образом выполненная работа.
• Сочетание в оборудовании передовых технологий, максимально возможного качества, оптимальной функциональности, высокого уровня производства.
Коллектив —это наша гордость, наши сотрудники - талантливые и целеустремленные люди.
Для поддержания конкурентоспособности мы:
• Привлекаем лучших, осуществляя качественный подбор специалистов на вакантные должности.
• Поощряем высокие результаты, совершенствуя систему мотивации персонала.
• Развиваем навыки и проводим обучение сотрудников за счет налаженной и выстроенной системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала.
• Оцениваем работу объективно, проводя ежегодную оценку работы (аттестацию) персонала завода.
• Планируем карьеру своих сотрудников, постоянно занимаясь формированием кадрового резерва на руководящие должности.
• Заботимся о здоровье и благополучии сотрудников, соблюдая принцип социально-ответственного бизнеса.
Главная задача политики управления персоналом завода заключается в создании такой системы управления кадрами, при которой завод имел бы стабильный статус "предпочтительного работодателя" на рынке труда.
Ценят завод за разнообразные возможности реализовать свои профессиональные амбиции, дух лидерства и приобщенность к важному и ответственному делу – укреплению обороноспособности России. Это подкрепляется конкурентоспособной оплатой труда, социальными льготами, уникальными предложениями для лучших сотрудников (например, в виде обучения в ВУЗах за счет Завода). Каждый работник Завода чувствует себя частью единого сильного организма.
Деловая репутация
Мы стремимся к долгосрочному сотрудничеству с каждым клиентом, заботимся о своей деловой репутации. Любой наш клиент может быть уверен в нашей надежности, добросовестности, честности и открытости. Мы не только декларируем эти принципы ведения бизнеса, но и неуклонно им следуем, потому что понимаем свою ответственность за построение цивилизованных бизнес-отношений в России.
Спорт
Спорт — это удел активных, целеустремленных и жизнерадостных. Когда команда выходит на поле, мы забываем о возрасте, профессии и занимаемой должности игроков. Мы болеем за их победу. В АО «Завод «Навигатор» ежегодно проводится летняя спартакиада по 5 видам спорта между командами всех подразделений завода: футбол, волейбол, настольный теннис, пулевая стрельба, дартс.
Приоритеты благотворительности
Благотворительность предприятия направлена, в первую очередь, на помощь детям и инвалидам.
Социальная ответственность - один из основополагающих принципов АО «Завода «Навигатор». Инвестируя средства не только в передовое производство, но и в развитие уникального коллектива завода, в социальную поддержку работников, мы думаем о будущем.
Каждый работник АО «Завода «Навигатор» обладает достойным социальным пакетом.
Значительное внимание руководство завода уделяет вопросам мотивации персонала, а также созданию безопасных и комфортных условий труда.
АО «Завод «Навигатор» стремится создать условия для максимальной реализации трудового и творческого потенциала каждого работника, сформировать у него чувство корпоративной солидарности и приверженности интересам завода.